Les médiateurs professionnels vous proposent NEXUS, une plateforme dotée de l’intelligence artificielle liée aux recherches en médiation professionnelle, ingénierie relationnelle, management contributif et neurosciences. Ils accompagnent les personnes et les organisations dans l’appropriation des compétences en relations humaines, et l’intégration de dispositifs opérationnels pour promouvoir la qualité relationnelle et l’Entente Sociale.

Le modèle NEXUS repose sur une approche systémique favorisant l’alignement des valeurs, des relations et des stratégies. Il s’appuie sur une dynamique intégrative, plaçant la qualité relationnelle au cœur des transformations organisationnelles.

C.O.R.R.E.L.E.R. définit les principes d’action qui structurent NEXUS :

• Comprendre les valeurs, les priorités et les dynamiques internes en intégrant la dimension humaine au-delà des procédures.
• Optimiser la culture et les interactions relationnelles pour renforcer l’adhésion et favoriser une cohésion durable.
• Renforcer la communication interne afin de stimuler la coopération transversale et la responsabilisation.
• Réguler et accompagner les initiatives qui valorisent la culture organisationnelle et les savoirs internes.
• Équilibrer les objectifs stratégiques et la qualité relationnelle dans une dynamique d’amélioration continue.
• Lier innovations, attractivité et sérénité pour un environnement de travail stimulant.
• Évaluer et ajuster le recrutement en anticipant les évolutions et besoins futurs.
• Résoudre les situations complexes par une approche agile et concertée, favorisant l’entente sociale.

Renseignements auprès de Tristan Lascoux : intra@epmn.fr